月9日下午，学校在行政楼小礼堂召开2021年就业工作总结表彰大会。此次表彰累计发放各类就业奖金近30万元，是我校深入推进毕业生高质量就业工作的重要活动之一。董事长陈明宇、校长王宝根、党委书记江应中、全体在通校领导参加会议。副校长赵怀斋主持会议。

会上，陈明宇强调，学校承担着教书育人立德树人的重任，要以人才培养质量作为就业的抓手，全面落实就业相关政策，多措并举推进毕业生高质量就业。他就如何进一步做实做细就业工作提出要求，一要认识到就业工作是检验学校管理最重要的标准；二要认识到就业工作是检验教学工作最核心的指标；三要与企业开展深度对接；四要不断提高就业工作的指导水平；五要提高毕业生留在南通和海安就业率。他要求各二级学院应及时了解南通就业相关政策，做好做实学生就业指导思想工作，积极寻找就业工作中存在的阻点、难点、断点，切实提高就业工作水平。

王宝根校长在总结讲话时对学校2021年就业工作取得的成绩给予了充分的肯定，并对此工作中辛勤付出的集体和个人表示由衷感谢。他指出，大家一是要充分认识2022届毕业生就业工作的新形势；二是要以“三个提升”（提升就业率、提升就业质量和提升就业满意度）为目标做好2022届就业工作；三是要充分利用南通人才新政，努力提升毕业生留通就业率；四是增加就业管理人员，将就业指标纳入部门和二级学院考核，进一步提升就业指导各项工作。

会议对我校 2021年毕业生就业工作进行了总结和分析，并就做好2022年就业工作提出了要求。电气与能源工程学院、机械工程学院和建筑工程学院相关负责同志在会上就毕业生就业工作做经验交流。

会议公布了学校2021年毕业生就业工作考核结果，并对我校2021年毕业生就业工作的先进个人和集体进行了表彰。

各部门主要负责同志及各二级学院领导班子、教研室主任、分团委书记、辅导员参加会议。海安校区全体校领导和相关人员线上参加会议。