11月16日下午，我校在图书馆五楼南侧报告厅召开南通理工学院第二批中青年骨干教师大会。会议对我校第一批中青年骨干教师培养情况进行总结，并对第二批中青年骨干教师培养进行动员和部署。董事长陈明宇，校长王宝根及各职能部门、各学院负责人，全体骨干教师参加了会议。会议由副校长顾力平主持。
陈明宇在会上祝贺入选第二批中青年骨干教师培养计划的60名老师。他回顾以往办学经历及教师队伍培养历程，希望老师们能够利用学校给予的机会与平台，发挥优势，自我完善，努力成为真正的骨干。
他在会上提出四点希望。一是希望第二批中青年骨干教师做好自我规划，为自己设立明确的目标，积极完成培训计划，为学校的教师队伍建设做出贡献；二是希望他们抓住机遇，互相学习，加强问题导向，补齐短板，不断实现自我提升；三是希望他们培训出成效，要加强学习和科研能力，提升项目参与度，在培训期间尽快提升学历、职称；四是希望他们提升自身硬性条件，多创造科研成果，个人、学院、学校及更高平台的有机联动，带动更多中青年教师加入到骨干教师培养的队伍当中。他鼓励中青年骨干教师为理想而奋斗，为幸福而奋斗，为学校的高质量发展和实现自身价值贡献力量。
王宝根在讲话中对首批中青年骨干教师取得的成绩表示祝贺，对第二批中青年骨干教师的加入表示欢迎。他向中青年骨干教师提出三点要求：一是希望他们成为教育教学的骨干，承担高校课程改革任务，积极探索应用型人才培养模式；二是希望他们成为学术研究的骨干，坚持科研与教学相统一、科研与企业应用相结合；三是希望他们成为自我提升的骨干，成为“四有好老师”，做到“四个相统一”“四个引路人”。他相信，新一批中青年骨干教师一定能够完成培训任务，成为学校真正的骨干力量，为推动学校发展做出更大贡献。
顾力平在总结中结合党的二十大报告中有关“教育、科技、人才”的重要论述，要求中青年骨干教师担任起国家科技文化发展的重任，承担学校教育事业发展的骨干，努力争做教研教改的领路人，争做科技创新的排头兵，争做学校发展的中坚力量。
会上，组织人事处处长樊文娥介绍了第一批中青年骨干教师培养情况和第二批中青年骨干教师认定过程的基本情况，公布了第二批中青年骨干教师培训培养实施方案，并对学校双师型教师认定、职称评定等政策进行了解读。
会上，商学院院长陆建新等作为二级学院院长代表进行发言；顾燕、陈洁、邵婕作为首批中青年骨干教师代表分享了自身培训心得经验；黄爱维、沈小虎、徐衡作为第二批中青年骨干教师代表进行发言。
二级学院院长代表发言
第一批中青年骨干教师代表发言
第二批中青年骨干教师代表发言
