12月13日，我校召开人才工作大会。董事长陈明宇出席并讲话。校长程纯以《以高质量人才队伍建设支撑学校事业高质量发展》为题作人才工作报告并作总结讲话。党委书记江应中主持。
全体校领导、中层干部、学校督导，国家、省、市教学名师，省333、青蓝工程、市226等省、市人才项目人才，全体正高、副高职称人才，全体博士，省、市、区（市）人大代表、政协委员，全体科级干部、教职工代表参加会议。海安校区设分会场。
陈明宇在讲话中指出，一大批优秀人才在学校24年发展过程中发挥着示范引领作用，是学校的宝贵财富。他要求全校上下必须认真学习贯彻习近平总书记的重要讲话和指示精神，深刻认识到人才工作的重要性，从战略和全局的高度推进人才工作，牢固树立“人才是第一资源”的理念，全面加强人才队伍建设，坚定不移地走人才强校之路。必须坚持问题导向，直面挑战、攻坚克难，在人才队伍建设中不断扩面、提质、增效，瞄准高端性、提高主动性、增强协同性、注重成长性。必须积极作为、创新举措，形成重视人才、招引人才、尊重人才、培养人才、用好人才、留住人才的优良风气。
陈明宇强调，学校正处于推动高质量发展的关键阶段，思考好、谋划好、研究好人才工作至关重要。要以更加开明的思想、更加开放的视野、更加积极的态度、更加有力的举措，全面加强人才队伍建设，为实现学校“迎评升硕创一流”提供坚实的人才支撑。
程纯在人才工作报告和总结讲话中，回顾了学校人才工作取得的长足进步，对进一步做好人才工作，从思想认识、政策制定、改革创新，到组织领导、氛围营造、举措落实等方面做了全面的部署和系统安排。他强调，要将学校发展新阶段人才工作的新理念、新战略、新举措深度融入应用型人才培养的各领域和全过程，以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，贯穿人才发展始终，努力建立一支师德高尚、作风优良，教学品质硬、科研能力强的应用型民办高等教育人才队伍。
程纯对深入学习领会陈明宇董事长的讲话精神和本次大会的主旨提出了明确的要求。首先，必须解放思想，提高认识，切实增强做好人才工作的使命感和责任感。人才是学校的根本，做好人才工作需要先进的理念、解放思想和有效的方法手段。其次，要抓住机遇，改革创新，努力推动人才工作迈向新的高度。新时代对高校人才工作提出了新的要求，需要全面规划，做好顶层设计，以改革为动力，逐步构建系统的人才政策体系，推动学校实现“迎评升硕”的目标。第三，要求真务实，真抓实干，以高质量的人才队伍建设支撑学校的高质量发展。要打造一流的人才发展环境，完善一流的制度，激发一流的人才培养活力。
程纯期望全校人才能够展现出百舸争流、奋勇争先的担当精神；具备“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”的从容与定力；以及只争朝夕、时不我待的紧迫感，为实现学校“迎评升硕双一流”的目标而努力奋斗。
江应中要求全校上下认真学习贯彻习近平总书记有关人才工作的重要指示，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于人才工作的一系列重要论述为根本遵循和行动指南，以贯彻落实教育部等七部门关于印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》通知要求和本次大会精神为契机，进一步强化尊重人才的思想认识、爱惜人才的服务意识、用好人才的实践共识，不断优化我校人才生态，切实增强各类人才的获得感、幸福感、安全感，为学校事业高质量发展提供更高质量、更有成效、更可持续的人才支撑。
会上，学校组织人事处处长韩小祥对《南通理工学院关于进一步加强人才工作的实施意见》（征求意见稿）进行说明。
与会者积极发言，就本次人才工作会议展开了深入的讨论。他们就完善人才工作政策、改进人才管理、以及激发各类人才的积极性等方面建言献策。机械工程学院、土木工程学院、信息工程学院、人事处、教务处、科技处等六个部门的代表，就人才工作进行了大会上的交流发言。
（文/邵鹏琛 摄/秦亚璇）
